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Pour s'orienter dans le télétravail

Test d'auto-orientation au télétravail

Dossier TÉLÉTRAVAIL

OUI au télétravail contractuel !
NON au "télétravail noir" !

Le télétravail concerne, pour le moment, une petite partie des salarié(e)s français. Mais tout indique qu'il va se développer dans notre pays.

Travailler à son domicile et travailler dans l'entreprise ce n'est pas identique: c'est pourquoi, tout télétravailleur doit disposer d'un avenant à son contrat de travail indiquant les modalités spécifiques à ce type d'organisation du travail (horaires, charge de travail, assurances, ...).

Pour l'entreprise et pour le salarié, les risques du "télétravail noir" sans contrat sont trop grands (voir les "Risques du télétravail noir").

Vous trouverez dans ce dossier :

  • Les résultats des ENQUÊTES OBERGO sur les impacts du télétravail sur la qualité de vie au et hors travail des télétravailleuses et télétravailleurs

  • Un test d'auto-orientation : "Serai-je à l'aise dans le télétravail?"

  • Une BASE DE DONNÉES DE DOCUMENTS relatifs au télétravail : certains textes sont commentés et la plupart sont téléchargeables.

--- Textes officiels sur le télétravail

--- Texte d'un accord de branche sur le télétravail (1 seul déjà signé!)

--- Textes des accords d'entreprise (plusieurs dizaines déjà signés)

--- MODÈLES DE DOCUMENTS A NÉGOCIER


COMMUNIQUEZ NOUS, SVP, LES TEXTES DES ACCORDS SUR LE TÉLÉTRAVAIL
signés dans votre entreprise !!!!
Nous pourrons ainsi les analyser et les mettre à la disposition de tous.

 

 

 

 

Depuis le 7 juin 2013 :